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Objekt-Metadaten
| Berufliche und private Lebensgestaltung in Paarbeziehungen Dettmer, Susanne |
| Haupttitel | Berufliche und private Lebensgestaltung in Paarbeziehungen |
| Titelzusatz | Zum Spannungsfeld von individuellen und gemeinsamen Zielen |
| Titelvariante | Couples' Careers and Work-Life Arrangements |
| Zusatz zur Titelvariante | the relationship between individual and joint goals |
| Autor | Dettmer, Susanne
Geburtsort: Stadthagen, Deutschland |
| Gutachter | Prof. Dr. Ernst-H. Hoff |
| weitere Gutachter | Prof. Dr. Helga Krüger |
| Freie Schlagwörter | Life history, biography, dual-career couples, dual-earner couples, gender relations, division of labour, personal goals, work-life balance |
| DDC | 150 Psychologie |
| Zusammenfassung | Am Beispiel von Professionsangehörigen aus Medizin und Psychologie wird in der vorliegenden Dissertation untersucht, auf welche Weise die individuellen Berufs- und Lebensverläufe von Partnern in Paarbeziehungen miteinander verknüpft sind. Dazu wurden zunächst die beruflichen Ziele, Positionen und Karrieren von 90 Professionsangehörigen und ihren PartnerInnen retrospektiv über 15 Jahre hinweg detailliert analysiert. Die gefundenen Karrierekonstellationen in Paarbeziehungen ließen sich danach unterscheiden, ob die beruflichen Ziele weitgehend unabhängig voneinander gebildet werden und ob die beruflichen Handlungsstränge getrennt voneinander verlaufen (Segmentation), ob sie aufeinander abgestimmt werden (Integration) oder ob sie sich so stark überschneiden, dass sie quasi miteinander verschmelzen (Entgrenzung). Hierbei wurde besonders der Einfluss der Berufe und institutionellen Karrierelogiken sowie der Geschlechtsrollenerwartungen auf die partnerschaftlichen Konstellationen deutlich. Es zeigte sich ferner, dass das Merkmal der inhaltlichen Affinität der beruflichen Tätigkeitsfelder beider Partner nicht nur eine bedeutsame Rolle für die gegenseitige berufliche Unterstützung in Paarbeziehungen spielt, sondern auch Einfluss auf die Relation der partnerschaftlichen Berufsverläufe hat. In einer zusätzlichen Paarinterviewstudie mit 23 Paaren, die jene zuvor gefundenen partnerschaftlichen Karrierekonstellationen repräsentieren, wurde die Analyseperspektive nicht nur auf die Relation der beruflichen- sondern auch auf die der privaten Ziele und Lebensläufe in Paarbeziehungen gerichtet. Mithilfe empirischer Typenbildung ließen sich insgesamt fünf komplexe Typen dyadischer Lebensgestaltung unterscheiden: 1.) traditional-komplementärer Typus, 2.) nicht-traditional-komplementärer Typus, 3.) koordiniert-symmetrischer Typus, 4.) individualistisch-symmetrischer Typus und 5.) entrenzt-symmetrischer Typus. Als besonders zentral für die Beschreibung und Abgrenzung dieser Typen erwiesen sich das Verhältnis von individuellen und gemeinsamen Zielen sowie die Form der Arbeitsteilung zwischen den Partnern. Weitere Befunde der Paarinterviewstudie beziehen sich auf den vermeintlichen Widerspruch zwischen gewandelten individualisierten Ansprüchen an die Gestaltung von Paarbeziehungen und der praktisch fortbestehenden Durchsetzungskraft geschlechtstypischer Arbeitsteilungsmuster sowie auf die Frage, warum Doppelakademikerpaare häufig das Potential für eine Doppelkarriere nicht nutzen. |
| Dokumente |
FUDISS_derivate_000000002094
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| Fachbereich/Einrichtung | FB Erziehungswissenschaft und Psychologie |
| Erscheinungsjahr | 2006 |
| Dokumententyp/-Sammlungen | Dissertation |
| Medientyp/Format | Text |
| Sprache | Deutsch |
| Rechte | Nutzungsbedingungen |
| Tag der Disputation | 27.01.2006 |
| Erstellt am | 30.03.2006 - 00:00:00 |
| Letzte Änderung | 19.02.2010 - 10:14:16 |
| Alte Darwin URL | http://www.diss.fu-berlin.de/2006/208/ |
| Statische URL | http://www.diss.fu-berlin.de/diss/receive/FUDISS_thesis_000000002094 |
| URN | urn:nbn:de:kobv:188-fudissthesis000000002094-9 |
| Zugriffsstatistik | |
